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    太和县“四项要求”做好2021年度干部教育培训工作

    访问次数: 1764 作者: 李天然 信息来源: 组织部 发布时间:2021-04-09 08:09 [ 字体: ]

    近日,太和县印发2021年度干部教育培训计划,落实“四项要求”,做好2021年度全县干部教育培训工作。

    一是精心组织,确保实效。按照培训计划,全年共安排春秋两季4个主体班和28个专题培训班。负责组织各类班次培训的主办单位要认真设计教学计划,统筹选调参训人员,精心安排培训课程,把培训工作落到实处,增强培训的针对性和实效性,切实提高培训质量。培训结束后,要及时总结经验成果,上报县委组织部干部教育室。

    二是加强管理,抓好落实。太和县各乡镇、县直各单位在抓好本乡镇、本单位干部教育工作的同时,要积极协助主办单位做好调学工作,确保参训学员按时参加培训。相关单位举办的专题班一经列入年度干部教育培训计划,要严格执行办班计划。太和县县委组织部将采取适当的方式对各类培训班的培训情况进行检查和评估。

    三是高度重视,确保安全。各培训班举办单位统筹考虑、精准实施,做到培训人员精准、培训内容精准、培训地点精准。举办单位要明确培训班的实施责任人,实施责任人要全程跟班,确保培训班不出任何安全问题。异地培训班举办前15天,向太和县纪委和太和县委组织部报备,必要时太和县纪委和太和县委组织部派相关人员跟班管理。

    四是厉行节约,严明纪律。优先选择党校、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承担培训项目,鼓励各单位利用本单位现有条件和资源开展培训。严格执行分类培训经费开支标准,严格控制培训经费支出范围,不得借培训名义安排公款旅游、组织会餐以及开支其他与培训无关的费用。学员参加教育培训时,禁止单位组织看望和宴请。

     

     

     

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