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    太和县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
    发布时间:2021-01-20 浏览次数:272 字体:[ ]

    1月份以来,在县委县政府的正确领导下,在上级有关部门的有效指导,我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,层层分解落实《安徽省政府信息公开办法》等文件,使得政府信息公开工作稳定、有序推进,工作机制不断完善,公开内容不断深化,公开形式不断拓展,服务水平不断提高。为广大人民群众及时、规范、高效地提供政府信息公开服务,较好地满足了社会公众获取、利用政府信息的需求,有效地保障了公民知情权、参与权和监督权。

    一、总体情况

    一是积极公开政府信息。本年度我局先后21次参与政务公开整改工作,今年增加公开信息 2234条,涵盖就业创业、社会保险、人员招聘和人事人才等方面,进一步提高政务工作透明度。

    二是及时依申请公开政府信息。本年度我局未收到依申请公开政府信息。

    三是加强政府信息管理。认真贯彻落实“六提六促”专项行动。我局多次明确工作职责,设有专人专岗负责政务公开的具体工作事项,对报送的政务信息进行严格的把关审核,按照信息公开条例要求上传信息,对不符合要求的政务信息进行及时的整改。

    四是持续推进平台建设。按照县政府要求,统一纳入网站集约化平台管理,对网站版面进行改版、优化,提高用户体验感。删减合并无效栏目和因机构改革不再更新的专题。充分发挥政府门户网站的第一平台作用

    五是完善监督保障机制。细化责任分工,明确责任到人,严格按照流程报送信息,确保各类信息及时更新。对县政府信息舆情室反馈的问题,做到立行立改,增强公开实效,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。


    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新

    制作数量

    本年新

    公开数量

    对外公开总数量

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    处理决定数量

    行政许可

     2

          0

     0

    其他对外管理服务事项

     12

           0

     0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    处理决定数量

    行政处罚

     38

     14

     0

    行政强制

     0

     1

     0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    行政事业性收费

     0

     0

    第二十条第(九)项

    信息内容

    采购项目数量

    采购总金额

    政府集中采购

     0

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    2.其他法律行政法规禁止公开

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    3.危及“三安全一稳定”

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    4.保护第三方合法权益

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    5.属于三类内部事务信息

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    6.属于四类过程性信息

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    7.属于行政执法案卷

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    8.属于行政查询事项

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    2.没有现成信息需要另行制作

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    3.补正后申请内容仍不明确

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    2.重复申请

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    3.要求提供公开出版物

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    4.无正当理由大量反复申请

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    (六)其他处理

     0

    0

     0

     0

     0

     0

     0

    (七)总计

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    四、结转下年度继续办理

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

     0

    0 

    0 

    0 

    0 

    0 

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

     0

    0


    五、存在的主要问题及改进情况

    2020年,我局政务公开工作虽取得一定成绩,但仍有一些不足和需要改进之处,如少数局系统干部职工政务信息主动公开意识仍然不足,保障力度仍然不足;政府信息公开形式还缺乏多样性,多数仍然是文字为主,图表、图片、视频等形式偏少;重点领域信息公开方面,就业创业等部分政策解读质量有待进一步提高等。

    下一步,人社局将从以下三个方面进一步深入推进政府信息公开工作,一是进一步提高局系统干部职工对政府信息公开的认识,加大政府信息公开工作的保障力度。是建立长效工作机制,加强督促、催办等制度落实,突出以就业创业、社会保险等人民群众密切关注的问题为重点,切实提高政府信息公开时效和质量进一步提升人社局政府信息公开工作的质效。

    六、其他需要报告的事项


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